Obiettivi 

- inserirsi all’interno della realtà lavorativa;
- acquisire competenze tecniche in materia di vendita al cliente, all’interno dei diversi reparti commerciali
- applicare on the job le conoscenze apprese durante l’intervento formativo;
- apprendere gli aspetti fondamentali, operativi e trasversali, dell’allievo capo reparto settore retail;
- sperimentarsi in relazioni con colleghi e superiori, imparando come muoversi all’interno di un’organizzazione strutturata.

PER PARTECIPARE

Destinatari: Neo diplomati / diplomati

Requisiti: Il presente progetto prevede di coinvolgere 12 giovani NEET (persone non coinvolte in processi di istruzione, formazione o in percorsi lavorativi), al fine di permettere loro di acquisire competenze riferite ad un profilo professionale ben delineato.

Posti disponibili: 12

Invio candidatura entro: 23-03-2018

Codice: 3909-1-1785-2017/1